Dans le cadre des préparatifs des élections législatives et communales, la Direction Générale des Élections (DGE) annonce le lancement d’un vaste processus de recrutement d’Assistants Logisticiens destinés à renforcer les directions préfectorales des élections ainsi que les services communaux à travers le pays.
Un appui technique essentiel au processus électoral
Selon les termes de référence publiés par la DGE, les Assistants Logisticiens auront pour mission principale d’apporter un appui technique aux Directeurs préfectoraux et aux Chefs de services communaux dans l’organisation et la mise en œuvre des activités logistiques liées aux élections. Ils interviendront notamment dans la gestion des candidatures, la saisie des dossiers dans les applications informatiques dédiées et l’assistance technique aux utilisateurs.
Ces agents seront également chargés de l’installation, de la configuration et de la maintenance des équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, serveurs et réseaux), du support technique, de la mise à jour des logiciels, ainsi que de l’appui à l’organisation des formations des agents électoraux. La rédaction de rapports techniques périodiques figure aussi parmi leurs responsabilités.
Profil recherché
Les candidats doivent être titulaires au minimum d’un diplôme Bac+3 en logistique, informatique ou dans un domaine équivalent, et justifier d’au moins un an d’expérience professionnelle. Une bonne maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint), un sens élevé de l’organisation, de la rigueur et de la discrétion sont exigés.
La DGE recherche également des profils capables de travailler sous pression, dotés d’une bonne capacité rédactionnelle, d’un esprit d’équipe et d’aptitudes solides en communication.
Durée et lieu du contrat
Les postes sont proposés sous forme de contrat à durée déterminée (CDD) d’un an non renouvelable. Les Assistants Logisticiens seront affectés dans les préfectures et les communes du pays.
Modalités de recrutement
Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes :
soumission de candidature en ligne,
présélection sur dossier,
test écrit et oral.
Dossier de candidature
Les dossiers doivent comprendre notamment :
une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale des Élections,
un curriculum vitae détaillé,
des photos d’identité,
un certificat de résidence (datant d’au moins trois mois),
des copies certifiées des diplômes,
un casier judiciaire,
un certificat médical,
une copie d’une pièce d’identité en cours de validité.
Date limite de dépôt
Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 20 février 2026 via la plateforme officielle de la DGE à l’adresse suivante :
https://recrutement.dge.gov.gn�
La Direction Générale des Élections précise que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests et les entretiens.
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