Pendant deux jours, plusieurs candidats venus de tout le pays, vont se soumettre aux épreuves. C’est le ministre de l’Emploi et de la Fonction Publique, qui a procédé au lancement de la première épreuve, assistée de la secrétaire générale du département de la justice, à l’école Primaire et au collège Kipé.

Au total, ce sont 1.791 candidats qui compétissent pour 100 places disponibles. L’un des objectifs de ce concours, selon le Directeur général du Centre de Formation Judiciaire est de rajeunir le personnel judiciaire.

‘’L’objectif est double. Premièrement, il s’agit de résoudre un problème d’effectif au sein de l’appareil judiciaire. Deuxièmement, il s’agit de rajeunir le personnel veillant qui est là, auquel il faut apporter du sang neuf’’, a déclaré Alhassane Naby Camara.

Lançant cette première épreuve, le ministre de l’emploi et de la fonction publique, a justifié l’organisation d’un tel concours au sein de l’administration publique.

‘’Vous savez, ces dernières années, le pays tout entier et dans tous les services, notre administration était fortement vieillissante. La preuve, est qu’il y a eu beaucoup de départs à la retraite ces deux dernières années. Et les gens croient qu’on envoie les gens à la retraite par fantaisie, non ! Ce n’est pas de la faute du CNRD, ni des autorités actuelles que des milliers de gens ont été envoyés à la retraite, parce que, on les a gardé dans l’administration et on n’a pas pensé au renouvellement des ressources humaines‘’, a fait savoir Julien Yombouno, avant d’ajouter que le capitale humain est extrêmement important dans ce sens.

‘’Je pense que ce sont les efforts-là, que le Ministère de la Justice est en train  de déployer aujourd’hui, pour résorber la crise en quelque sorte, c’est-à-dire, essayer de recruter du sang neuf‘’, a soutenu Julien Yombouno.