TERMES DE REFERENCE: RECRUTEMENT D’UNE ENTITE OU DE DEUX CONSULTANTS POUR LA CONCEPTION DES MODULES DE FORMATION ET L’ANIMATION DES SESSIONS DE RENFORCEMENT DE CAPACITES EN TECHNIQUE DE NEGOCIATION, DE DIALOGUE, DE PREVENTION ET GESTION DES CONFLITS DANS LES COMMUNES DE RATOMA, LAMBAYI, SONFONIA ET KAGBELEN (CONAKRY)
Intitulé du Poste/Service attendu:
Conception des modules de formation et l’animation des différentes sessions de renforcement de capacités en technique de négociation, de dialogue, de prévention et gestion des conflits
Niveau du Poste: National
Lieu d’affectation: Conakry (communes de Ratoma, Lambayi, Kagbelen et Sonfnia.
Durée de la mission: 2 Mois
Date estimative de démarrage de la mission: 15 août 2025
Le contexte sociopolitique guinéen a été marqué de manière récurrente par de nombreuses crises politiques et sociales liées à la gestion des processus électoraux, l’accès aux services sociaux de base (en particulier l’eau et électricité) ainsi que les opérations récentes (2019 à 2021) de déguerpissement des occupants des domaines publics et des emprises des routes entre autres.
Ces crises ont donné lieu à des confrontations violentes et répétées entre les Forces de Défense et de Sécurité (FDS) et la population, surtout les jeunes, en particulier dans Conakry sur << l’axe»: Hamdallaye – Kagbelen, plus précisément dans les quartiers: Hamdallaye (Gnariwada), Koloma (Bambéto, Bomboly), Nassourlaye (Cosa), Wanindara, Sonfonia, Cimenterie, Bailobayah et Kagbelen. Ces quartiers demeurent les principaux lieux de concentration des manifestations politiques récurrentes qui sont généralement émaillées de violences avec des pertes en vies humaines.
Fort heureusement, dans ces localités, existent des initiatives de prévention et de consolidation de la paix. Des associations de jeunes et de femmes ont une force de mobilisation, mais limitées dans leur participation aux dynamiques de paix et de cohésion à cause de l’influence de certains acteurs politiques. Les leaders religieux sont fortement écoutés mais restent peu impliqués dans la gestion des crises politiques. Les leaders d’opinion (leaders locaux, artistes, communicateurs traditionnels etc) œuvrent à l’engagement communautaire mais ne sont pas assez outillés sur les dynamiques de paix. Il convient de noter l’existence de plusieurs organisations informelles et formelles de jeunes qui œuvrent à la promotion de la paix dans cette zone.
Dans la dynamique de la mise en œuvre de la stratégie intégrée du Système des Nations Unies d’accompagnement de la Guinée, trois agences (I’UNICEF, le PNUD et l’UNFPA) ont bénéficié d’un soutien financier du Fonds des Nations Unies pour la Consolidation de la Paix (PBF) pour appuyer le Gouvernement dans l’élaboration et la mise en œuvre du Projet promotion de la participation des jeunes (hommes/femmes) à la consolidation de la paix dans les quartiers ciblés de l’axe Hamdallaye Kagbelen.
Le projet va contribuer à la protection, à la résilience des jeunes (hommes/femmes) et à la réduction de leur instrumentalisation pour des fins politiques en favorisant notamment leur participation aux instances de gouvernance locale et de promotion de la paix et de la sécurité.
L’une des activités inscrites est d’outiller les responsables politiques, les FDS, les OSC, les leadeurs religieux et les autorités locales en matière de technique de négociation, de dialogue pour la prévention et la gestion des conflits dans les quartiers cibles du projet. Cette activité sera conduite par l’Agence Nationale pour la Promotion de la Citoyenneté et de la Paix (ANACIP) en collaboration avec le PNUD.
C’est dans ce cadre que l’ANACIP recherche des consultants ou une entité (ONG, Association, Cabinet, Institution Publique) pour la conception des modules de formation et l’animation des sessions de renforcement de capacités des acteurs concernés en technique de négociation, de dialogue, de prévention et gestion des conflits dans les communes ciblées.
Dans le cadre de la présente mission, les principaux résultats et livrables attendus sont:
A. Des modules de formation en technique de négociation, de dialogue, de prévention et gestion des conflits validés par les parties prenantes sont fourni;
B. Un rapport sur les différentes sessions de renforcement de capacités en technique de négociation, de dialogue, de prévention et gestion des conflits dans les communes ciblées, fourni à la fin des sessions.
Sous la supervision directe de l’ANACIP:
L’entité ou les consultants nationaux qualifiés pour assurer la conception des modules et l’animation des sessions de renforcement de capacités en technique de négociation, de dialogue, de prévention et gestion des conflits seront chargés de:
Concevoir les modules de formation sur les techniques de négociation, de dialogue, de prévention et gestion des conflits;
Animer les sessions de renforcement des capacités en technique de négociation, de dialogue, de prévention et gestion des conflits dans les communes de Ratoma, Lambayi, Kagbelen et Sonfnia.
Fournir un rapport global des sessions de formation.
Sous l’égide de l’Agence nationale pour la promotion de la citoyenneté et de la paix), les consultants auront à développer une démarche pluri-acteurs soutenant la participation et l’expression des parties prenantes.
En tout état de cause, l’entité ou les consultants, auront la responsabilité, durant toute la durée de la mission, de proposer et mettre en œuvre les solutions les plus adéquates pour la réalisation de cette mission. Ils devront utiliser une démarche participative et collaborative reposant sur des expériences pratiques et suscitant la contribution active des bénéficiaires directes.
La mission du consultant se déroulera en deux étapes:
Première étape: Dans cette première étape, les consultants procéderont à la conception des modules qui seront validés par l’ANACIP.
Deuxième étape: Après la conception des modules, l’entité ou les consultants dispenseront les formations aux acteurs concernés sur la base du planning établit par l’ANACIP et le PNUD.
La durée de la mission est de 2 mois comprenant la conception des modules et l’animation des différentes sessions de formation.
Les principales aptitudes, compétences exigées se résument comme suit:
Faire preuve d’adhésion aux valeurs, et à la mission du SNU;
Faire preuve de discernement dans les tâches assignées et de travailler sous pression;
Excellente capacité d’organisation, de rédaction et de rapportage;
Capacité de travailler de façon autonome, planifier, hiérarchiser et livrer les produits dans les délais impartis;
Ouverture d’esprit et capacité à recevoir/intégrer les feedbacks;
Capacité à travailler sous pression;
Leadership et aptitude à entreprendre;
Faire preuve de sensibilité et d’adaptabilité;
Capacités avérées à planifier, organiser et mettre en œuvre efficacement des activités;
Bonne aptitude à communiquer.
L’entité ou les consultants nationaux chargés d’assurer la conception des modules et l’animation des sessions de renforcement des capacités en technique de négociation, de dialogue, de prévention et gestion des conflits devrons être titulaires d’un diplôme universitaire ou équivalent en Droit, sociologie, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent;
a) Qualification académique
Être titulaire d’un Diplôme Bac + 3 ou plus en Sciences Sociales, Droit, Sociologie ou équivalent
b) Expérience et compétences techniques
Justifier d’une expérience dans la conception des modules et l’animation de session de formation sur les thématiques de droits de l’homme, de cohésion sociale, de consolidation de la paix, etc.
Une expertise avérée dans l’animation de session de formation, avec une expérience de travail sur des projets similaires;
Une connaissance approfondie du contexte guinéen notamment la zone du projet;
Une capacité démontrée à mener des consultations efficaces avec diverses parties prenantes;
Des compétences en animation de sessions de formation liées à la mise en œuvre de projet de développement;
Une capacité à travailler de manière indépendante et à respecter les délais.
Excellente maitrise de l’outil informatique;
c) Langue
Maîtrise du français (écrit et oral)
La connaissance de langues locales serait un atout.
Les Consultant(e)s intéressé(e)s doivent présenter un dossier de candidature comprenant les éléments suivants :
Une offre technique détaillant la méthodologie et le calendrier de mise en œuvre de la mission;
Une offre financière;
Les Consultants intéressés et dont le profil répond aux critères exigés, doivent envoyer leurs dossiers de candidatures par e-mail à l’adresse sylladroit78@gmail.com/ditayorokany22@gmail.com avec la mention « Projet Jeunes et Paix_l’axe Hamdallaye -Kagbélen en objet de l’e-mail envoyé.
Les soumissions reçues après la date du 10 août 2025 ne seront pas prises en compte